Suomen saksalainen evankelisluterilainen seurakunta täyttää hallintojohtajan viran uudelleen. Nykyisin kolmikielinen seurakunta on toiminut vuodesta 1858 lähtien, ja se perustettiin alun perin Suomessa asuvia saksankielisiä varten. Seurakunnan toimintaa järjestetään nykyään Helsingin Saksalaisessa kirkossa, Turun kappeliseurakunnassa sekä seurakuntaryhmissä noin 20 paikkakunnalla eri puolilla Suomea. Seurakuntalaisia palvelevat kaksi pappia ja seurakunnan muut työntekijät. Seurakunnan virkakieli on saksa. Seurakunta kuuluu Suomen evankelis-luterilaiseen kirkkoon (Porvoon hiippakunta) ja on tehnyt yhteistyötä Saksan evankelisen kirkon (EKD) kanssa vuodesta 1959 lähtien.

Jos olet kiinnostunut seurakuntaelämästä saksalais-suomalaisessa toimintaympäristössä, tässä on mahdollisuus tukea ja kehittää tätä ainutlaatuista seurakuntaa laaja-alaisissa hallintotehtävissä virkavastuulla. Keskeisiin tehtäviin kuuluvat seurakunta-, talous-, henkilöstö-, tietohallinto- ja kiinteistöhallinto sekä henkilöstöjohtaminen, viestintä, henkilöstöpolitiikka, tietoturva ja resurssien kohdentaminen. Tehtävät tulee hoitaa tarpeiden mukaisesti, ammattitaitoisesti, laadukkaasti, tehokkaasti ja palveluhenkisesti. Vastaat itsenäisesti päivittäisestä toiminnasta yhteistyössä kirkkoherran kanssa. Operatiivisiin tehtäviin kuuluvat budjetointi, kirjanpito, talouden koordinointi ja valvonta, tilinpäätökset, tilintarkastuksen tukeminen, taloushallinnon järjestelmät, maksuvalmiuden suunnittelu ja seuranta, laskutus, riski- ja vakuutushallinta sekä uusien tulonlähteiden kehittäminen.

Hallintojohtaja toteuttaa ja kehittää hallinto-, talous- ja kiinteistöstrategiaa vuosille 2026–2035 sekä tehostaa prosesseja myös tekoälyn avulla. Hän valvoo seurakunnan sijoituksia yhteistyössä varainhoitajan kanssa. Kiinteistöhallinnossa hän varmistaa säännösten noudattamisen, määrittää asuntojen markkinatasoiset vuokrat sekä arvioi ja valvoo rakennushankkeiden kustannuksia suunnittelukaudella. Raportoinnin ja operatiivisen yhteistyön kautta hallintojohtaja toimii yhteistyössä seurakunnan eri toimintayksiköiden, kuten Helsingissä sijaitsevan Saksalaisen seniorikodin ja Turun lasten iltapäivätoiminnan kanssa. Hallinnon ulkoisia yhteistyökumppaneita ovat Suomen evankelis-luterilainen kirkko, Porvoon hiippakunta, Saksan evankelinen kirkko (EKD) sekä Helsingin ja Turun kaupunkien viranomaiset.

Hakijan profiili

Edellytämme soveltuvaa kandidaatin tai maisterin tutkintoa, työkokemusta taloushallinnosta ja henkilöstöjohtamisesta, osaamista talous- ja hallintoprosessien kehittämisestä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää saksan, ruotsin ja suomen kielen taitoa (yksi kielistä äidinkielenä).

Olet kokenut, itsenäinen ja yhteiskunnallisesti suuntautunut johtaja, joka on tottunut tiiviiseen yhteistyöhön päätöksentekoelinten tai monimutkaisten organisaatioiden johdon kanssa. Toimit esihenkilönä ja rakennat luottamusta vuoropuhelun, valmentavan johtamisen ja läsnäolon avulla. Toimit rehellisesti, hienotunteisesti ja harkiten, asetat selkeät prioriteetit sekä teet tarvittaessa myös vaikeita päätöksiä.

Eduksi katsotaan julkisen ja erityisesti kirkollisen talouden sekä julkishallinnon tai päätöksenteon tuntemus. Lisäksi arvostetaan kokemusta kiinteistöistä, rakennushankkeista, riskienhallinnasta, pitkäjänteisestä varainhoidosta, yleishyödyllisistä tehtävistä, kumppanuuksista, verkostoista sekä projektien johtamisesta ideasta toteutukseen.

Palvelussuhteen ehdot ja hakeminen

Palkka määräytyy kokemuksen ja Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen ylimmän johdon palkkausjärjestelmän (J20) mukaisesti. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Viran suunniteltu aloitusajankohta on 18. tammikuuta 2027 tai sopimuksen mukaan.

Viran kelpoisuusehtona on Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsenyys. Hakuajan päätyttyä valitut hakijat kutsutaan haastatteluun ja tarvittaessa soveltuvuusarviointiin. Ennen virkaan ottamista tarkistetaan valitun henkilön luottotiedot ja edellytetään voimassa olevaa lääkärintodistusta terveydentilasta.

Hakemukset palkkatoiveineen tulee toimittaa viimeistään 27.11.2026 klo 23.59 osoitteeseen tina.meyn (at) evl.fi tai postitse osoitteeseen kirkkoherra Tina Meyn / Deutsche Gemeinde, PL 153, 00131 HELSINKI.

Lisätietoja antaa kirkkoherra Tina Meyn, puh. 050 594 2485 (saksaksi). Takaisinsoittopyynnöt tekstiviestillä. Haastattelut järjestetään 1. ja 2. joulukuuta 2026.

Helsinki 13.11.2026

Lataa työpaikkailmoitus saksaksi, ruotsiksi ja suomeksi (PDF)Linkki avautuu uudessa välilehdessä